グローバル化が進む中、海外展開をする企業では、海外関連業務や海外赴任に携わる人材のニーズが増加していて、それに適する人材の確保は大きな課題となっています。そのような状況下で、海外での業務経験、語学力、異文化体験を持つ帰国隊員に対するニーズは高いものと思われます。また、国内での就業においても、帰国隊員の海外経験は広い分野（自治体、教育、医療・介護、観光など）で注目されています。
育てる会では、海外経験が活かされるような就業支援・就職相談を実施して、帰国隊員の方々のキャリアアップのお役に立てるよう取り組んでいきます。
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